Digitaler HR Generalist / HR Service Experte / Payroll (m/w/x), 100% Remote

Permanent employee, Full or part-time · Remote

Deine Aufgaben
  • Da die Kapazität im Personalbereich bei Digitalisierungsprojekten grundsätzlich knapp wird, unterstützt du gezielt und projektbasiert unsere Kunden bei der operativen Personalarbeit.
  • Je nach Projekt kann das Unterstützung bei der Personalbetreuung, Erstellung von Verträgen, Reisekostenabrechnung, Zeiterfassung oder Lohnabrechnung (Payroll) sein
  • Dabei arbeitest du mit gängigen HR-Tools / Software.
  • Mit Kunden, Partnern und Kollegen arbeitest du digital zusammen.
Dein Profil
  • Du hast bereits 1-2 Jahre Berufserfahrung im Personalbereich
  • Du hast bereits Kenntnisse in der Lohnbuchhaltung und weiteren administrativen Personalthemen
  • Du bist strukturiert, flink im Umgang mit Applikationen und findest dich auch in neuen Tools sehr schnell zurecht
  • Du besitzt gute digitale Kompetenzen
  • Du arbeitest am liebsten von Zuhause und nutzt die gesparte Pendelzeit für deine privaten Interessen und Hobbies
  • Du hast einen Wohnsitz in Deutschland und sprichst sehr gut Deutsch (mind. C1)
Warum wir?
  • Erlebe die Wachstumsphase eines Start-ups, mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und offenem Feedback
  • Remote Work als Teil eines digitalen Teams (#workanywhere, #workation)
  • Vom ersten Tag an abwechslungsreiche Aufgaben und ein hohes Maß an Kollaboration und Autonomie
  • Flexible Arbeitszeiten (#worklifebalance)
  • Weiterentwicklung ohne Limit (#lernenschlägtwissen)
  • Ein herzliches Team und Umfeld mit gegenseitiger Unterstützung
Über uns
Du hast Lust auf eine neue Herausforderung? Dann werde Teil unseres Teams bei HR Tech Consulting.

Wir sind eine junges, aufstrebendes Consulting Start-up für HR-Digitalisierung und People Analytics. HR Tech Consulting steht für kreative HR-Lösungen und digitale HR-Strukturen, die Unternehmen Zeit, Geld und Energie einsparen. Jedes Unternehmen verfügt über eine riesige Anzahl an HR-Daten, die  häufig ungenutzt in Datensilos lagern und deren Potenzial nicht oder nicht vollständig ausgeschöpft wird. Das möchten wir ändern und diese Daten in Wissen umwandeln, welches direkt von unseren Kunden angewendet werden kann.

http://www.hr-tech.de
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