Analyst | Generalist | Berater | Projektmanager HR-Digitalisierung (m/w/x), 90% Remote

Permanent employee, Full-time · Remote

Deine Aufgaben
​Als Analyst / Generalist / Berater / Projektmanager HR-Digitalisierung (w/m/x) entwickelst du Konzepte und Lösungen rund um Menschen, Software und Technologien im Personalbereich. Damit hilfst Du unseren Kunden die besten Entscheidungen für ihr Unternehmen zu treffen.

  • Entwickle innovative Dienstleistungsangebote und gestalte den Ausbau unseres schnell wachsenden Teams, rund um Digitalisierung im HR-Bereich und People Analytics aktiv mit
  • Unterstütze ein Team oder steuere eigenverantwortlich Projekte, in denen wir unsere Kunden bei wichtigen strategischen oder operativen Aufgabenstellungen beraten, um deren digitale HR-Transformation voranzutreiben
  • Erhebe und analysiere fachliche- und technische Anforderungen welche Du anschließend in strukturierte Konzepte und Lösungen überführst
  • Schaffe aus strukturierten und unstrukturierten Datenbeständen unterschiedlicher Datenquellen eine Datenbasis, analysiere und interpretiere diese
  • Gestalte und führe Kundentermine, Workshops oder Expertenrunden inklusive kundenorientierter Präsentationen durch
Dein Profil
  • Du hast ein abgeschlossenes Studium und mind. 2 Jahre Berufserfahrung im Personalbereich
  • Du brennst für neue HR-Trends und HR-Technologien/Systeme
  • Du interessierst dich für People Analytics und HR-Reporting und bringst dazu idealerweise schon Kenntnisse und Erfahrungen mit
  • Du interessierst dich für Projektarbeit kennst Theorie und Praxis
  • Dich zeichnet eine sehr gute Auffassungsgabe aus und du besitzt die Fähigkeit, dich schnell und strukturiert in neue Themen und Aufgaben einzuarbeiten
  • Du fühlst dich in Umgebungen ständig wechselnder Anforderungen wohl und strebst in schnellen iterativen Schritten Top-Ergebnisse an
  • Du bringst sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift mit
  • Du bist mobil und bereit, unsere Kunden bei Bedarf auch vor Ort zu unterstützen
Warum wir?
  • Erlebe die Wachstumsphase eines Start-ups, mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und offenem Feedback
  • Remote Work als Teil eines digitalen Teams (#workanywhere, #workation), soweit dein Kundenprojekt es zulässt
  • Vom ersten Tag an anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben und ein hohes Maß an Kollaboration und Autonomie
  • Flexible Arbeitszeiten (#worklifebalance)
  • Weiterentwicklung ohne Limit (#lernenschlägtwissen)
  • Ein herzliches Team und Umfeld mit gegenseitiger Unterstützung
Über uns
Du hast Lust auf eine neue Herausforderung? Dann werde Teil unseres Teams bei HR Tech Consulting.

Wir sind eine junges, aufstrebendes Consulting Start-up für HR-Digitalisierung und People Analytics. HR Tech Consulting steht für kreative HR-Lösungen und digitale HR-Strukturen, die Unternehmen Zeit, Geld und Energie einsparen. Jedes Unternehmen verfügt über eine riesige Anzahl an HR-Daten, die  häufig ungenutzt in Datensilos lagern und deren Potenzial nicht oder nicht vollständig ausgeschöpft wird. Das möchten wir ändern und diese Daten in Wissen umwandeln, welches direkt von unseren Kunden angewendet werden kann.

http://www.hr-tech.de
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